Карта сайта

• Главная
  • О нас
  • Материально-техническое обеспечение
  • Государственное задание
  • Медицинская деятельность
  • План финансово-хозяйственной деятельности
  • Предписания контрольно-надзорных органов
  • Результаты специальной оценки условий труда
  • Попечительский совет
  • Вакансии
• Структура учреждения
  • Административная служба
  • Отделение долговременного ухода
  • Отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
  • Отделения интенсивного ухода за гражданами, нуждающимися в постоянной посторонней помощи
• Активное долголетие
  • Проведенные мероприятия
• Услуги
  • Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании
  • Порядок, условия предоставления социальных услуг
  • Формы, виды социальных услуг
  • Объем предоставляемых социальных услуг
  • Численность получателей социальных услуг
  • Показатели, характеризующие качество оказания социальной услуги
  • Количество свободных мест
  • Правила внутреннего распорядка для получателей социальных услуг
  • Тарифы на услуги
  • Социальное такси
• Семейный МФЦ
• Система долговременного ухода
• Соцконтракт
• Независимая оценка качества услуг
• Противодействие коррупции
• Новости
• Контакты
• Документы
  • Федеральные
  • Региональные
  • Отраслевые
  • Локальные
  • Лицензии
• Напишите нам
• Поиск по сайту
• Акции
• Бизнес-план
• Бесплатная юридическая помощь
• ОСТОРОЖНО, МОШЕННИКИ!
• Отзыв на BUS.GOV.RU
• Отзывы на сайте
  • ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ
  • ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ ПО ВОПРОСАМ КАЧЕСТВА ОКАЗАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
• Часто задаваемые вопросы
• Школа долговременного ухода
• Режиссер своей судьбы
• Меры социальной поддержки для участников СВО и членов их семей
• МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
• Государственные и муниципальные услуги в электронном виде
• ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ бесплатно-конфиденциально-круглосуточно
• АНТИТЕРРОР И БЕЗОПАСНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
• ОХРАНА ТРУДА
  • Инструктажи по охране труда
  • Медицина и первая помощь
  • МЧС и ГО
  • Электробезопасность
• Фотогалерея
• ДОСТУПНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ